Ngày 5 tháng 12 năm 2021
Cần tuyển:
- 03 vị trí Nhân viên kỹ thuật văn phòng
- 01 vị trí Trưởng phòng kỹ thuật
- 01 vị trí Giám đốc kỹ thuật
Chức danh: Phòng kỹ thuật
Số người: 05 người
Trình độ: Trung cấp trở lên
Chuyên ngành: Bệnh học thủy sản, Nuôi trồng thủy sản
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm đối với vị trí Nhân viên kỹ thuật văn phòng, 03 năm đối với Trưởng phòng kỹ thuật, 05 năm đối với Giám đốc kỹ thuật
Mức lương: Thỏa thuận
Nơi làm việc: tại KCN Quế Võ 3- Bắc Ninh
Mô tả công việc: Nghiên cứu, phát triển, kỹ thuật, quy trình nuôi tôm/cá, cập nhật các vấn đề kỹ thuật liên quan đến tôm/cá, hỗ trợ kỹ thuật sử dụng thuốc/sản phẩm bổ sung cho tôm tới người nuôi.
Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp chuyên ngành: Nuôi trồng thủy sản, Bệnh học thủy sản
+ Sử dụng thành thạo máy tính.
+ Trung thực, nhạy bén, năng động, sáng tạo.
+ Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi:
- Hưởng các chế độ phúc lợi xã hội: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
- Hưởng các chế độ theo quy định của Công ty: thưởng các ngày lễ, tết,…
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn. Trợ cấp ăn trưa 25.000đ/ngày, bố trí chỗ ăn ở cho nhân viên ở xa.
- Căn cứ vào hiệu quả công việc và lợi nhuận công ty sẽ phân bổ lợi nhuận cuối năm cho tất cả các bộ phận
- Lương, thưởng và các phụ cấp, theo năng lực của từng nhân viên và tâm huyết trong quá trình làm việc
Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc; CV giới thiệu bản thân, quá trình làm việc; Sơ yếu lí lịch, đơn xác nhận dân sự có dán ảnh; Bản sao Sổ hộ khẩu, CMND và các văn bằng có liên quan; Giấy khám sức khỏe, thời hạn không quá 6 tháng; Chấp nhận hồ sơ photo
Người nhận hồ sơ: Bộ phận nhân sự
Địa chỉ / điện thoại / email nhận hồ sơ: thuysanlienviet@gmail.com
Liên hệ trực tiếp sđt 0943272231/0388119229 (giờ hành chính)
Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 25/11/2021 đến khi có thông báo thay thế
Tin tìm việc được duyệt đăng nếu có đầy đủ thông tin: Họ và tên, năm sinh, trình độ, bằng cấp, chứng chỉ, kinh nghiệm, công việc mong muốn ứng tuyển, mức lương, nơi làm việc, thông tin liên hệ.
Tin tuyển dụng được duyệt đăng nếu có đầy đủ thông tin về doanh nghiệp tuyển dụng: Tên doanh nghiệp, mã số doanh nghiệp (mã số thuế) và các chi tiết về chức danh cần tuyển, số lượng, yêu cầu về chuyên ngành, trình độ, kinh nghiệm, mô tả công việc, nơi làm việc, quyền lợi, mức lương mà người lao động được hưởng nếu trúng tuyển. Nhà tuyển dụng cũng cần ghi rõ các yêu cầu về hồ sơ ứng tuyển, thông tin liên hệ để nộp hồ sơ: địa chỉ, điện thoại, email của người nhận hồ sơ. Nhà tuyển dụng xác định rõ thời hạn nhận hồ sơ, nếu không có thông tin về thời hạn nhận hồ sơ, VietRV sẽ ghi nhận thời hạn nhận hồ sơ là 1 tháng kể từ ngày tin được duyệt đăng.