Quản lý nhân sự: Văn hóa doanh nghiệp – Cấp độ 1
Văn hóa doanh nghiệp – Cấp độ 1 Nhà nghiên cứu xã hội học Edgar Henry Schein (1928-2023) – Cựu giáo sư tại Trường Quản lý MIT Sloan (Mỹ) –…
Quản lý nhân sự: 10 yếu tố để xác định một nhà lãnh đạo xuất sắc
10 yếu tố để xác định một nhà lãnh đạo xuất sắc Kinh nghiệm quản lý – lãnh đạo Zack Friedman – nhà sáng lập đồng thời cũng là CEO…
Truyện vui doanh nghiệp – Nhân viên
Chọn chân dài hay chọn kiến thức Hai cô gái cùng dự tuyển làm thư ký. Một cô mập, chân ngắn còn cô kia thon thả, chân dài.Cả hai cùng…
Truyện vui doanh nghiệp – Kinh doanh
Bắt khách phải đúng Thấy nhân viên gân cổ lên tranh cãi với khách hàng, sếp rất bực, gọi lại bảo:– Tôi đã nhiều lần nhắc nhở là khách hàng…
Truyện vui doanh nghiệp – Giám đốc
Chú thích hình của giám đốc Một công ty chăn nuôi cho in một cuốn “Nội san” với ảnh của Giám đốc ở trang bìa. Để quảng bá hình ảnh…
Quản lý nhân sự: Đánh giá nhân viên
Đánh giá nhân viên Quy trình đánh giá nhân viên rõ ràng, chi tiết, minh mạch sẽ đảm bảo tính công bằng, cổ vũ tinh thần làm việc của nhân…